Wieso Lehmschicht?
Weil mein OberOberOberOberboss bei der Firma mit vorne und hinten S nun mal gerne die Lehmschicht, das obere und mittlere Management, los werde möchte.
Dass aber nicht nur ein paar deutsche, männliche Lehmbatzen, sondern auch die Sandkörnchen in den Ebenen darunter mit fliegen werden versteht sich von selbst.
In der Presse betonte der CEO von Healthcare (Reid-Andersen) schon bevor von Personalabbau die Rede war, dass am Standort Erlangen als Hauptquartier der Section Healthcare festgehalten werde.
Ein Schelm wer da nichts böses denkt.
Und der Auslöscher aus Austria, grade mal seit einem Jahr in der Firma, schreibt den Mitarbeitern:
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir haben Siemens in den vergangenen Jahren mit großen Anstrengungen stärker gemacht für die Zukunft. Für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter war dies mit Veränderungen innerhalb des Unternehmens oder auch mit einer Neuorientierung nach außerhalb verbunden. Lassen Sie uns die vor uns liegende Phase auf Basis unserer gemeinsamen Werte entschlossen und verantwortungsbewusst angehen.
Lieber Peter Löscher, wir schon, in den letzen Jahren, Du aber nicht.
Weil mein OberOberOberOberboss bei der Firma mit vorne und hinten S nun mal gerne die Lehmschicht, das obere und mittlere Management, los werde möchte.
Dass aber nicht nur ein paar deutsche, männliche Lehmbatzen, sondern auch die Sandkörnchen in den Ebenen darunter mit fliegen werden versteht sich von selbst.
In der Presse betonte der CEO von Healthcare (Reid-Andersen) schon bevor von Personalabbau die Rede war, dass am Standort Erlangen als Hauptquartier der Section Healthcare festgehalten werde.
Ein Schelm wer da nichts böses denkt.
Und der Auslöscher aus Austria, grade mal seit einem Jahr in der Firma, schreibt den Mitarbeitern:
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir haben Siemens in den vergangenen Jahren mit großen Anstrengungen stärker gemacht für die Zukunft. Für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter war dies mit Veränderungen innerhalb des Unternehmens oder auch mit einer Neuorientierung nach außerhalb verbunden. Lassen Sie uns die vor uns liegende Phase auf Basis unserer gemeinsamen Werte entschlossen und verantwortungsbewusst angehen.
Lieber Peter Löscher, wir schon, in den letzen Jahren, Du aber nicht.
Geh am besten mit gutem Beispiel voran, und geh.
lehmschicht | 08. Juli 08 | 2 Kommentare
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don giardino,
Dienstag, 8. Juli 2008, 17:30
In den heute verteilten Materialien (PDF) zur Presseerklärung lesen wir auf Seite 5 auch den verblüffenden Grund, warum man jetzt Leute entlassen will: die Schaffung von Arbeitsplätzen! Da muss man erst einmal drauf kommen.
lehmschicht,
Dienstag, 8. Juli 2008, 17:35
Dass ist Managerlogik, dass muss man nicht verstehen.